【中小企业】匈牙利中小企业竞争力仍然是主要问题

    匈牙利中小企业竞争力仍然是主要问题

据匈通社2017年10月27日报道，匈牙利央行周五在其首次出版的“竞争力报告”中表示，匈牙利中小企业在人均劳动生产率方面继续落后于维谢格拉德其他国家。

在西欧国家，小公司拥有较大同业者70-80％的生产力，而中等规模企业的生产力相当于或超过了其较大的竞争对手。在中东欧地区，所有类别的中小企业生产力比西欧平均水平低10-20个百分点。据匈通社报导，维谢格拉德集团国家的整体经营生产力约为人均25,000欧元左右，仅相当于西欧和北欧同等类别的35-40％。

过去十年来，制药行业生产提高改进了匈牙利的竞争力，但电子设备等其他高科技产业的产量下降拖了后腿。 2008年经济危机后的几年，出口多样性有所增加，但自2012年以来，汽车行业高于平均投资率的事实又减少了多样性。匈牙利工业生产总体看来也有类似的趋势。

由于经济危机，整个欧盟企业的投资支出下降，但匈牙利的下降幅度大于欧盟平均水平或维谢格拉德集团国家。据匈牙利央行介绍，竞争力可以通过增加投资来提高，包括商业领域更多的创新活动。

自2007年以来，营商部门未补充的就业岗位数量增长了65％，带来了另一种挑战。 劳动力短缺导致工资上涨，匈牙利央行指出，从低工资生产模式转向以生产力为导向的生产模式十分重要。

匈牙利央行建议，进一步削减企业的工资和医疗保险缴款税，以提高竞争力。数据显示，匈牙利公司每年支付11种不同类型的税款，每年花费277小时编制税务报告。匈牙利在过去十年中实施了减税，税收负担现与维谢格拉德国家平均水平持平，但仍高于欧盟平均水平。

自2011年以来，成立公司的意愿不断增加，这与欧盟和该区域趋势形成了对照。匈牙利在缩短成立公司所需时间方面也取得了很大进展。

2015年，匈牙利隐性经济的比例约为22％，小于以前，但比欧盟平均水平高出约5 个百分点。 实际的年增值税收入现在也更接近基于假设的最大值。

匈牙利央行发现，过去几年来，情况已经出现改善，但匈牙利要成功赶上其他国家，生产率增长需要进步，还需要减少劳动力短缺，减少隐性经济的比例。

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